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    【必威体育官网】高端猎头优势
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    高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。高端猎头的优势在于:
    1、主动搜寻与被动投递的差距
    2、猎头顾问始终战斗在人才市场一线
    3、猎头公司内部人脉资源
    4、猎头公司第三方角色
    具体展现在
    1、有海量的专业人才库,高端人才、中端人才、低端人才,可以全方位360度的为企业解决人才需求,科学的进行人才甄选,提供最有利的解决方案。
    2、有专业的猎头顾问,准确的搜寻人才推荐人才,最直接的接触一线市场人员信息及薪资福利的需求,可以更加直接快速的直击候选人,使沟通更快捷有效。科莱德还拥有外籍猎头顾问,中、英、日,等多国语言,有效的协作能力+巧妙的沟通技巧+专业谈判技巧,会给企业提供多层次人才输送。
    3、作为第三方角色,可以免去企业在同行内招聘的尴尬,及容易被冠上恶性竞争的帽子,会保证企业信息保密性的条件下,发送招聘信息,对候选人初期筛选,面试,复试时协助企业工作等。
    4、后期也会不定时的对推送的候选人进行一个回访,及时与企业沟通员工在工作中遇到的事情及情绪的变化,方便企业更加有效的对员工进行管理和掌握。
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